Կոնֆորմիզմի սահմանումը և իմաստը ժամանակակից հասարակության մեջ: Դրա առաջացման և զարգացման տարբերակների հիմնական պատճառները: Այս միտման դրսեւորումները բնակչության որոշակի խմբերի շրջանում: Համապատասխանությունը հասկացություն է, որը ցույց է տալիս միշտ ուրիշի կարծիքը ընդօրինակելու և իրերի վերաբերյալ կողմնակի տեսակետներ կիսելու միտում: Այն հաճախ նկատվում է թույլ բնավորություն և գործողություններում անվճռականություն ունեցող մարդկանց մոտ: Այսպիսով, մարդը ենթարկվում է շրջակա միջավայրի ազդեցությանը և գոյատևում դրա հաշվին: Նման վարքագծի ամենամեծ տարածումը նկատվել է իշխանության տոտալիտար ռեժիմ ունեցող երկրներում: Ամբողջ բնակչությանը գաղափար պարտադրելով ՝ նահանգում ստեղծվում է իդեալական կարգ ու հնազանդություն:
Կոնֆորմիզմի առաջացման պատճառները
Կոնֆորմիզմի հայեցակարգը գոյություն ունի մեր աշխարհում հնագույն ժամանակներից: Կարելի է նույնիսկ ասել, որ այսօրվա հասարակությունը ապրում է իր մնացորդային երևույթներից միայն մի քանիսը: Բանն այն է, որ նման միտումը հիմնականում առաջանում է մարդկանց որոշակի շրջանակում կոնսենսուսի առկայության կարևորության պատճառով: Այն միջավայրում, որտեղ այս բարոյականությունն առավել սատարված է, նմանատիպ նշաններ սկսում են ի հայտ գալ: Բնապահպանական բազմաթիվ գործոններ կարող են լինել համապատասխանության պատճառ:
Համապատասխանության անձնական պատճառները
Մեծամասնության կողմը արագորեն անցնելու միտումը երբեմն բնորոշ է անձին ՝ որպես նրա բնավորության գիծ: Իհարկե, կան որոշակի գործոններ, որոնք նպաստում են նրա արտաքին տեսքին: Բայց դրանք բոլորը վերաբերում են հատուկ կոնկրետ անհատի, այլ ոչ թե դրսից ազդելու:
Կոնֆորմիզմի հիմնական անձնական պատճառներն են.
- Բնածին հակումներ … Այս հայեցակարգի որոշ տեսակներ ամբողջությամբ կախված են մարդու գենետիկական նախատրամադրվածության առկայությունից: Ամենավաղ տարիներից երեխան արդեն հակված է հնազանդության, նկատվում է անվճռականություն և ոգու թուլություն: Նման երեխաները միշտ հնազանդ են, պաշտպանում են ուրիշների կարծիքը, ինչպես նաև հազվադեպ են դառնում խմբերի ղեկավարներ և արտահայտում են իրենց անձնական նախասիրությունները: Մեծանալով ՝ նրանք պահպանում են բոլոր նույն հատկությունները հետագա կյանքի ընթացքում: Մինչ այժմ անհնար էր բացատրել նման կախվածության առաջացումը: Միայն անհրաժեշտ է հստակորեն ասել, որ բնավորության նման դրսևորումները միտումնավոր են, և ոչ պատահական:
- Ingնողների ազդեցությունը … Նման հարկադիր հակումի մեծ թվով դեպքերում ծնողների ազդեցությունը մեծ նշանակություն ունի: Հիմնական խնդիրն այն է, որ մայրերն ու հայրիկները չափազանց շատ են փորձում պաշտպանել իրենց հեղինակությունը երեխայի առջև: Նրանք բառացիորեն ճնշում են ակտիվ լինելու կամ կարծիք հայտնելու ցանկացած փորձ: Արտահայտությունները, որ երեխաները չպետք է նույնիսկ վերահսկեն իրենց անձնական ժամանակն ու տարածքը, զրկում են նրանց ապագայում արտահայտվելու ունակությունից:
- Ուշադրության վախ … Thoughtանկացած միտք արտահայտելու համար հարկավոր է համակերպվել այն փաստի հետ, որ ինչ -որ մեկը այնուամենայնիվ քննադատելու է: Ինչ -որ մեկին դա դուր չի գա, ինչ -որ մեկը կցանկանա խորամանկությունից վիճել, բայց նման պահը գոյության իրավունք ունի: Unfortunatelyավոք, ոչ բոլորն են պատրաստ նման հայտարարությունների: Հետեւաբար, նախապես կանխատեսելով սեփական գաղափարի հնարավոր ֆիասկոն, նա գերադասում է ընդհանրապես լռել դրա գոյության մասին: Ավելի լավ է դրսից ինչ -որ մեկին աջակցել, քան ինքներդ դա վտանգել:
- Ծուլություն … Մարդկանց ամենավատ թշնամին նույնպես ունակ է առաջացնել կոնֆորմիզմ: Այս դեպքում մարդը պարզապես չի ցանկանում ինքնուրույն հանդես գալ խնդրի ցանկացած լուծմամբ կամ գործողությունների ծրագրով: Հետևաբար, գոյություն ունեցող տարբերակներից ընտրված է առավել հստակ:
- Ցածր ինքնագնահատական … Սարսափելի անապահովությունը, որը բնորոշ է այս խնդիր ունեցող մարդկանց, թույլ չի տալիս նրանց նույնիսկ մտածել սեփական գաղափարներն ու ծրագրերը առաջ մղելու մասին: Հետեւաբար, մնում է կառչել ամենատարածված կարծիքին եւ թաքնվել զանգվածի ստվերում: Պատճառը բնորոշ է ինչպես երեխաների, այնպես էլ մեծահասակների, լիարժեք ձևավորված անհատների համար:
- Անբավարարություն … Եթե մարդը որոշակի բնագավառում գիտելիքների պակաս է զգում, ապա նրա կողմից ողջամիտ որոշումը ընդհանուր ընդունված տարբերակի ընդունումն է: Սա այն է, ինչ անում են մարդկանց մեծ մասը նման իրավիճակներում: Նման քայլի շնորհիվ նրանք ֆիասկոյի դեպքում սխալ դատողությունների պատճառով չեն կարողանա հայտնվել անհարմար վիճակում, եւ եթե ամեն ինչ լավ ավարտվի, նրանք նույնպես կպարգեւատրվեն:
Համապատասխանության սոցիալական պատճառները
Կան նաև պատճառներ, որոնք, չնայած մարդու անձնական կարծիքին, նպաստում են հենց նրա նման վարքագծին: Decisionիշտ որոշում կայացնելն անհրաժեշտություն է դառնում այս իրավիճակում ՝ իրեն շրջապատող մարդկանց և հանգամանքների պատճառով:
Այսպիսով, կոնֆորմիզմը ծագում է հետևյալ սոցիալական պատճառներով.
- Հավաքական ճնշում … Կա որոշակի հարաբերություն խմբի մարդկանց ագրեսիվության և դրանում կոնֆորմիզմի առաջացման միջև: Որքան ավելի կոշտ և քննադատական վերաբերմունք ունենան այս հասարակությունում կոլեկտիվ կարծիքի հակառակորդները, այնքան ավելի լուրջ ճնշում է այն ուղեկցվում: Մարդիկ վախենում են այս վերաբերմունքից, և գրեթե ոչ ոք արտահայտվելու ցանկություն չունի: Նման խումբը երևակայական իդեալականության տեսք է ստանում ՝ պայմանավորված ոչ թե լավագույն տարբերակին, այլ մեծամասնության որոշումներին աջակցելու միտումով:
- Նյութական կախվածություն … Որոշ դեպքերում համապատասխանությունը կարող է սնուցվել ինչ -որ պարգևով: Հետո նա ձեռք է բերում ոչ միայն հոգեբանական կախվածություն, այլև սոցիալական պարտականություններ: Ամենից հաճախ դա տեղի է ունենում վերադասի կողմից աշխատանքային միջավայրում: Մարդիկ, հասկանալով, որ ինչ -որ մեկը սխալ է, դեռ սատարում են այս մարդուն, եթե վերջում դրա դիմաց ինչ -որ վճար են ստանում:
- Ուժեղ առաջնորդի ազդեցությունը … Մարդկանց գրեթե յուրաքանչյուր խմբում ՝ երեխաների ավազից և ընտանիքից մինչև աշխատավայրում աշխատողներ, կա հստակ գլուխ: Հաճախ նման մարդը կարողանում է ոչ ֆորմալ կերպով իր շրջապատի բոլոր մյուս մարդկանց ղեկավարել: Նրա խարիզման և ամբիցիաները թույլ են տալիս նրան ստանալ հարյուր տոկոսանոց աջակցություն ՝ առանց ավելորդ աղմուկի: Մնացածներն այս պահին գերադասում են իրենց ձայնի իրավունքը տալ նրան, պարզապես չընկնել առաջնորդի անբարենպաստության մեջ:
Կոնֆորմիզմի դասակարգում
Այս հոգեբանական երևույթը նույնպես հաճախ կոչվում է համապատասխանություն: Հասարակական կարծիքը պահպանելու այս հակումն իր արտացոլումն է գտել մարդկության կյանքի ամենատարբեր ոլորտներում: Մարդկանց տարբեր խմբերի բազմաթիվ ուսումնասիրություններ հանգեցրել են այս վարքագծի մի քանի տարբերակների բացահայտմանը:
Հաշվի առեք կոնֆորմիզմի տեսակները ՝ կախված մարդու նկատմամբ վերաբերմունքից.
- Ինտերիեր … Այն բաղկացած է անձի կողմից անձնական շահերի ճնշումից: Այսինքն ՝ նրա մտքերը չեն կարող իրականություն դառնալ ՝ անձնական կոնֆլիկտի ձևավորման պատճառով: Beliefsանկացած համոզմունքի առկայությունը կանխում է ինքնաիրացման փորձերը և հանգեցնում է անհատի կողմից այլ մարդկանց գաղափարների միաձայն աջակցությանը:
- Արտաքին … Այս տեսակի մտածողությունը կապված է այն հասարակության հետ, որում անձը գտնվում է: Հենց դա է կանխորոշելու նրա կարծիքն ու փառասիրությունը: Երբեմն մարդիկ, գուցե, կցանկանային չհամաձայնել մեծամասնության հետ, բայց որոշ հանգամանքների բերումով նրանք հակառակ կողմն են բռնում: Ամենից հաճախ դա գործընկերների մեծ հեղինակություն է կամ հակառակորդի վախ:
Բնապահպանական համապատասխանության տեսակները.
- Պասիվ … Այս դեպքում ուրիշի կարծիքի պահպանումը տեղի է ունենում դրսից ինչ -որ մեկի ազդեցության ներքո: Մարդը ճնշման տակ է որոշում կայացնելու համար և, ի վերջո, անցնում է մեծամասնության կողմը:Նման գործընթացում մարդկանց իրենք հազվադեպ կարելի է մեղավոր անվանել, քանի որ փաստարկները շատ դեպքերում բավականին ծանրակշիռ են:
- Ակտիվ … Այս տարբերակով այս անձն է, ով իր գործողությունների առաջնորդն է: Մարդն ինքն է առաջացնում ուրիշի գաղափարին աջակցելու գերբարձր կարիք և նպատակասլաց հետևում է դրան: Կա նույնիսկ առանձին տեսակի կոնֆորմացիա, որը կոչվում է «մարտական»: Միևնույն ժամանակ, մարդիկ ոչ միայն իրենք են հետապնդում կոնսենսուսի գաղափարը, այլև ստիպում են մյուսներին մտածել նույն կերպ:
Ի՞նչ է կոնֆորմիզմը իրազեկվածությամբ.
- Դիտավորյալ … Կոնֆորմիզմի շատ հազվագյուտ տարբերակ, որի դեպքում մարդը հասկանում է իր վարքագծի նման հատկանիշի առկայությունը: Ավելին, նա ընդունում է սա եւ համարում է ոչ միայն նորմալ, այլեւ ամենաճիշտ որոշումն այս իրավիճակում:
- Անգիտակից վիճակում … Այս կատեգորիայի մեջ ընդգրկված են պաթոլոգիայի բոլոր այլ տեսակները: Իրոք, շատ դեպքերում մարդիկ իրենց գործողություններում առանձնահատուկ ոչինչ չեն տեսնում: Նրանց թվում է, որ աջակցվող որոշումն ամենաճիշտն է, և նրանց ընտրությունը օբյեկտիվ է: Շատ հազվադեպ, առանց արտաքին հայացքի և մեկնաբանությունների, մարդը կարողանում է փոխել նման կարծիքը կամ դրանում ինչ -որ սխալ բան տեսնել:
Կոնֆորմիզմի հիմնական դրսևորումները
Նման հոգեբանական հակումները բավականին հեշտությամբ բացահայտվում են մարդկանց ցանկացած շրջանակում: Բայց, ցավոք, այս պահը միշտ տրվում է ոչ թե անձին, այլ դիտորդին: Մինչ օրս ամբողջ աշխարհը կազմակերպում է քննարկումներ միջանձնային հարաբերությունների վրա նման վարքագծի ազդեցության վերաբերյալ, որոնց հետ կապված հայտնաբերվել են համապատասխանության մի քանի հիմնական դրսևորումներ:
Բավականին երկար ժամանակահատվածում թիմի շատ ղեկավարներ ամեն կերպ փորձում են զարգացնել նման բնավորության գիծ բացարձակապես բոլոր աշխատակիցների մոտ: Ավելին, անձի մեջ դրա առկայությունը առավելություն է համարվում աշխատանքի ընդունվելիս կամ որևէ այլ թիմում: Բանն այն է, որ այն ունի մի քանի առավելություն.
- Կառուցելով համախմբվածություն … Ելնելով այն հանգամանքից, որ յուրաքանչյուր անձ ունի ցանկացած խնդրի անձնական տեսլական, անհրաժեշտության դեպքում կարող է դժվար լինել կոնսենսուսի գալը: Բայց կոնֆորմացիայի միտումը շատ օգտակար է նման իրավիճակներում: Հետո այս խնդիրը գրեթե երբեք չի ծագում, քանի որ ամբողջ խմբի համաձայնությանը հասնելու համար բավական է ունենալ միայն մեկ կարծիք:
- Հարմարվողականության արագացում … Մարդիկ, ովքեր հակված են պահպանել ընդհանուր կարծիքը, շատ ավելի արագ են միանում ցանկացած թիմի: Նրանց համար ավելի հեշտ է կառուցել հարաբերություններ և սկսել աշխատանքային գործընթաց: Գլխավորը `արդեն գոյություն ունեցող կանոններին և կանոններին հետևելն է, ինչը կխուսափի շահերի բախումից և ընդհանրապես կոնֆլիկտային իրավիճակներից:
- Կազմակերպության պարզեցում … Շատ ավելի հեշտ է ղեկավարել մի խումբ մարդկանց, ովքեր արագորեն համաձայն են առաջարկվող սցենարների հետ: Նրանք գրեթե երբեք չեն վիճում և որևէ նորամուծություն ընդունում են որպես նորմ: Սա ոչ միայն ղեկավարության, այլև մնացած աշխատակիցների ձեռքում է:
Չնայած կոնֆորմացիայի թվարկված բոլոր լավ հատկանիշներին, դրա բացասական ազդեցությունը նույնպես գոյության իրավունք ունի: Այս պահվածքը կարող է հանգեցնել բազմաթիվ վատ հետևանքների զարգացման, որոնք արժե լրջորեն հաշվի առնել.
- Անկախության կորուստ … Եթե մարդը երկար ժամանակ զրկված է որևէ որոշում կայացնելու անհրաժեշտությունից, ապա շուտով նա կմոռանա, թե ինչպես դա անել: Վատ է նաև, որ նման «իդեալական» թիմը կկորցնի իր արժեքը առաջնորդի կորստի դեպքում, մարդիկ պարզապես չեն կարողանա հավաքել իրենց մտքերը, և աշխատանքային գործընթացը կդադարի:
- Տոտալիտարիզմի նախադրյալներ … Անհնար է չնկատել, թե որքան կարեւոր է ցանկացած պետության համար ունենալ կարծիքների հարյուր տոկոսանոց համաձայնություն: Ներկայացված ռեժիմը, ինչպես ուրիշ ոչինչ, նախատեսում է այս կետը: Ի վերջո, նա է, ով ի վիճակի է երաշխավորել պետության հաջող կառավարումը ՝ չվախենալով որևէ պառակտման կամ ընդդիմադիր կարծիքների ձևավորումից:Կոնֆորմիզմի աճը կարող է հեշտացնել տոտալիտարիզմի կողմնակիցների իշխանության գալը, ինչն ինքնին այնքան էլ լավ չէ:
- Օրիգինալության ճնշում … Commonանկացած ընդհանուր լուծման հասնելը հանգեցնում է նրան, որ մարդկանց տվյալ շրջանակում անհետանում է բոլորովին նոր մտքի ծնվելու հնարավորությունը: Մարդիկ չպետք է մտածեն այլ տարբերակների մասին, ուստի կա գաղափարների և գործողությունների կնիք: Ստեղծվում են մի շարք նույն կարծիքներ, բայց ոչ մի եզակի:
- Նախապաշարմունք փոքրամասնությունների նկատմամբ … Կոնֆորմացիայի պահպանումը ստիպում է մարդկանց արհամարհել նրանց, ովքեր այլ կերպ են մտածում: Մարդկանց միջև առողջ մրցակցությունը վերանում է, հակառակորդները նախատվում և դատապարտվում են: Հետևաբար, շատ դժվար է դառնում որևէ այլ շարժում կամ ընկերություն ձևավորելը: Մարդիկ իրավունք չունեն զարգանալ և ստեղծել նոր ուղղություններ կյանքի ցանկացած ոլորտում:
Ինչպես ճիշտ արտահայտել ձեր կարծիքը
Յուրաքանչյուր մարդ ունի յուրահատուկ մտածելակերպ, ուստի այս գործընթացի արդյունքները բոլորովին այլ կլինեն: Միշտ պետք է հիշել, որ անձնական կարծիքը անհատի ՝ որպես անձի, անբաժանելի մասն է: Բնականաբար, շատ կարևոր է ձեր մտքերը համեմատել հասարակության նորմերի հետ, երբեմն դրանց համապատասխանությունը ճշգրտել: Ամեն դեպքում, կատարվողի վերաբերյալ սեփական տեսակետի ձևավորումը միշտ պետք է լինի առաջին տեղում:
Նրանք, ովքեր դժվարանում են այս գործընթացը, պետք է ականջ դնեն որոշ խորհուրդների.
- Փնտրեք համախոհներ … Եթե մարդուն հետապնդում է թյուրըմբռնման կամ անորոշության վախը, ապա դուք պետք է փորձեք աջակցություն գտնել: Դուք միշտ կարող եք փնտրել մեկին, ով կիսում է ձեր հետաքրքրությունները: Եվ որքան շատ լինեն նման մարդիկ, այնքան լավ: Նրանք կօգնեն ոչ միայն համոզվել, որ դատողությունները ճիշտ են, այլև ձեզ կասեն, թե ինչպես լավագույնս ներկայացնել տվյալ միտքը կամ որոշումը:
- Ակտիվ գործողություն … Առանց փորձելու անհնար է իմանալ գործողության հետևանքները: Հետեւաբար, դուք պետք է դադարեք վախենալ եւ անցնել ինքնադրսեւորման: Հեշտացնելու համար արժե խոսել վերջին, երբ բոլորը արդեն խոսել են: Սա կօգնի ձեզ գտնել ձեր սեփական տարբերակի առավելություններն ու թերությունները: Ավելին, մարդը կարող է համոզվել այս մոտեցման յուրահատկության մեջ:
- Վիճաբանություն … Քննադատության ալիքի տակ չընկնելու համար հարկավոր է լիովին վստահ լինել ձեր կարծիքի ճշգրտությանը: Այն արտահայտելիս պետք է ապավինել փաստերին և հավաստի տեղեկություններին: Այնուհետև ավելի հեշտ կլինի պաշտպանել տեսակետը, և կմեծանա միջավայրի կողմից դրա ընդունման հնարավորությունը:
- Անկախության ձևավորում … Նույնիսկ ամենամեծ և ամենահայտնի մարդկանցից ոչ բոլորը միանգամից ճանաչվեցին հասարակության կողմից: Հետեւաբար, չպետք է վրդովվել, եթե ինչ -որ պահի շրջապատը չի հասկանում, թե ինչ են իրեն առաջարկում: Եթե մարդը վստահ է իր գործողությունների ճշգրտությանը, ապա ձեզ հարկավոր է մինչև վերջ պաշտպանել այս դիրքորոշումը: Ավելին, դուք չեք կարող հանձնվել առաջին անհաջողությունից հետո:
Ի՞նչ է կոնֆորմիզմը - դիտեք տեսանյութը.
Շատ հազվադեպ է որևէ մեկին զարմացնել ժամանակակից հասարակության մեջ կոնֆորմիզմի օրինակներով: Չնայած այն հանգամանքին, որ դրա ամենածանր տարբերակները վաղուց արմատախիլ են արվել սովորական կյանքից, որոշ տեսակներ շարունակում են գոյություն ունենալ մինչ օրս: Այն հանրաճանաչ է ինչպես երեխաների, ովքեր հաճախ ենթարկվում են կոլեկտիվի, այնպես էլ մեծահասակների աշխատանքային հարաբերություններին: Այս միտումը մի քանի առավելություն ունի, բայց դեռ ավելի շատ բացասական կետեր է պարունակում: Պետք է ասել, որ մեկ լուծման գալը դրական է ցանկացած իրավիճակում, բայց ավելի լավ է, որ այն հասնի օպտիմալ ընտրության միջոցով: